能力作风建设年”活动开展以来，林甸县人民法院坚持目标、问题和结果导向，深入贯彻落实省市县委和上级法院部署要求，健全完善“四个体系”，提能力、转作风、抓落实，持续推动能力作风建设向严向实、工作质效向优向好。近日，林甸县召开深化能力作风建设工作会议，通报了2022年能力作风建设考核结果，林甸县人民法院获评优秀档次，县法院党组成员、副院长陈晖以《坚持“四聚焦四强化”推进能力作风建设走深走实》为题，在会议上作经验交流发言。 

聚焦思想解放 强化组织领导 

   思想是行动的先导。院党组坚持把解放思想作为加强能力作风建设的首要任务，累计开展专题学习15次、集中研讨4次、召开“回头看”集中研讨分析会议1次，查摆能力作风建设方面存在的突出问题9个。坚持全局思维、系统观念、统筹方法，制定《重点任务督办落实办法》《审判执行质效指标进度表》，实行专班推进，开展随机式、靶向式督导23次，以督办通知单和监督提醒单督促49项重点工作落地见效。实现履职能力全面提升、精神状态全面提振，做法经验多次在省市县和上级法院工作简报上刊发，并被各级媒体宣传报道。 

聚焦主责主业 强化质效提升 

   依托府院联席会议，充分发挥审判职能作用，妥善解决了一批涉城建、涉农、涉物业纠纷；将“两会”前座谈沟通转变为春节“拜年”和常态化走访，制发《致人大代表、政协委员的一封信》，走访企业52家，帮助企业纾困解难；开辟涉企诉讼服务“绿色通道”让《优化营商环境助企服务十条措施》真正落地；在北国温泉景区、鹤鸣湖湿地温泉景区、猛犸源观光景区成立“法官工作站”，为旅游业健康发展提供便捷高效司法服务。2022年共受理各类案件5925件，执行到位金额3.15亿元，为生活困难的当事人减免缓诉讼费51万元，提供司法救助33万元，首执三项指标排名全市基层法院前列，一站式诉讼服务信息平台得分始终稳居全省第一梯队。 

聚焦管党治院 强化正风肃纪 

   坚持党建工作与审执业务融合，落实“第一议题”制度，坚持会前学法，全体干警分章节诵读《习近平谈治国理政》第四卷及党的二十大报告，结合五四青年节主题演讲、参观东北军事文化博物馆、庆“七一”大合唱等活动，干警政治素质有效提升。召开警示教育大会，督促干警知敬畏、存戒惧、守底线。制定完善《聘用人员管理办法》《干警考核评价实施细则》《审判执行部门廉政监察员管理办法》等多项制度，实现了抓日常、抓边缘、抓导向的宗旨目标。认真执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，坚持每季度与干警谈心谈话一次，督促落实《新时代政法干警“十个严禁”》、遵守中央八项规定及实施细则、执行防止干预司法“三个规定”等铁规禁令。 

聚焦短板弱项 强化创先争优 

   致力于解决普法宣传受众面过窄的问题，推行法治副校长全覆盖，护航青少年成长；联合县融媒体中心共同推出《法官说法》栏目，成为法院系统普法宣传工作品牌。加强信访工作，联合制定《关于律师参与化解涉法涉诉信访案件工作制度》，院党组逐案析因施策，79件信访积案已化解68件，初信初访4件已全部化解。班子成员开展干警家访活动，发放《致全院干警家属的一封信》，共筑清廉家风。2022年，2名干警分获省高院“学习型干警”“优秀机关工匠”称号，10名法官因办案质效优异获省市法院表彰，1名干警获全市法院首届“诉讼服务之星”称号、1名干警被大庆市社会科学界联合会评为先进工作者，林甸县人民法院被市文明办评为“优秀志愿服务贡献单位”。 

   路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。林甸县人民法院将以党的二十大精神为引领，以“工作落实年”活动为契机，铆足干劲、扬鞭奋蹄，以敢想敢干的强烈自信、务实管用的创新举措、攻坚克难的实际行动，不断推进能力作风建设走深走实，为林甸高质量跨越式发展和“三个强县”建设提供更有力的司法服务。