为加强工作考勤管理，增强干警组织纪律观念，树立法院良好形象，特制定此制度：

    一、考勤时间

    5月1日至9月30日为上午8：00——11：30，下午2：00——5：00；10月1日至4月30日为上午8：00——11：30，下午1：30——4：30。

    二、考勤原则

    各庭、科、室、局、队负责人对本部门的考勤工作负责，并于每周一上午10时前将考勤表报送政工科；院领导与政工科、纪检组每周共同进行抽查。

    三、考勤职责

    考勤工作由各庭科室局队负责人直接进行管理或指定专人进行管理，考勤人员要认真记录每天的到岗情况，规定上班时间的10分钟后考勤结束，应及时填写到表内，装订成册，妥善保管;院领导或政工科长负责核实考勤和抽查，不定期对院上下班及在岗情况进行抽查，原则上每周不少于两次。

    四、处罚措施

    1、无故迟到、早退或者无正当理由漏岗的每次扣责任人10分；

    2、月度内累计迟到、早退或者漏岗三次（含）以上的扣责任人20分；

    3、凡无故迟到、早退或者漏岗每季度五次以上的，进行全院通报以示警告；部门季度累计十五次以上的，对部门及负责人进行全院通报以示警告；

    4、节日值班时脱岗，按照以上标准双倍处罚。

    5、考勤表上报不实或延误的，每次扣庭、科、室、局、队负责人20分。

    五、本通知自2012年1月1日起施行，之前相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。