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哪些情况下签订的劳动合同无效

发布时间:2014-12-03 10:54:32


    《合同法》第五十二条规定 有下列情形之一的,合同无效:

    (一) 一方以欺诈。胁迫的手段订立合同,损害国家利益;

    (二) 恶意串通,损害国家。集体或者第三人利益;

    (三) 以合法形式掩盖非法目的;

    (四) 损害社会公共利益;

    (五) 违反法律。行政法规的强制性规定。

文章出处:法律教育网    

 
 

 

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