哪些情况下签订的劳动合同无效
发布时间:2014-12-03 10:54:32
《合同法》第五十二条规定 有下列情形之一的,合同无效:
(一) 一方以欺诈。胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
(二) 恶意串通,损害国家。集体或者第三人利益;
(三) 以合法形式掩盖非法目的;
(四) 损害社会公共利益;
(五) 违反法律。行政法规的强制性规定。
文章出处:法律教育网
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