受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。

    个人申请应提供用人单位情况：

    （1）、用人单位全程，详细地址，邮政编码，联系方式；

    （2）、工商注册机关名称；

    （3）、法人代表姓名，联系方式；