大庆市林甸县人民法院认真贯彻落实“五院”建设要求，以严的精神实的态度，狠抓政治建院，为人民法院执法办案和改革发展提供强有力的政治、思想和组织保证。连续五年在县委年度考核中被评为优秀班子，多次被评为县级优秀基层党组织、党风廉政建设先进集体、政法工作先进集体，并被命名为省级文明单位标兵、市级模范职工之家。

    一、抓责任落实，突出党组政治核心作用

    院党组多次召开会议，针对“三会一课”不经常、入党积极分子力量薄弱、离退休党员党费收缴困难、法院文化建设滞后等问题进行集中研讨。坚持成绩看党建、述职述党建、考核考党建，党总支每季度对党支部的工作进行一次评价，院党组每半年听取一次党建工作情况汇报，研究新情况，解决新问题。结合党组织换届选举，院党总支增设副书记一人，调整支委委员3人，进一步强化了党的工作力量。加强党建工作经费保障，克服困难，2016年，累计投入9.6万元用于订阅党报党刊、购置党建设备、开展党组织活动及党建文化建设。

    二、抓教育管理，突出从严治党新要求

    注重抓好班子成员、党支部书记、普通党员干警三个层面的思想教育，采取党组成员包支部、支部书记包党员、优秀党员包干警、干警思想波动时必谈、情绪低落时必谈“三包两必谈”的工作模式，把思想政治工作抓在日常严在经常。保证时间、次数、人员和质量，党组织生活党味浓、政治性强。敢于揭疤亮丑、红脸出汗，民主生活会开出了高质量，得到了县委认可。坚持用制度管人管事，强化教育培训问责，累计批评教育干警7人次。修改完善《干警请销假制度》，制定《执行款物管理实施细则》和《罚没收入及赃款赃物管理办法》等制度，干警规矩意识明显提升。

    三、抓方法创新，突出党建载体建设

    深入开展“两学一做”学习教育及“作风建设年”活动，通过重温入党誓词、法官宣誓、观看教育影片、参观廉政教育基地，开展向邹碧华、侯铁男、刘春荣等同志学习和为“五院”建设建言献策等活动，广大干警提高了司法为民公正司法意识。重新设计了文化长廊、视频会议室和法警训练室，创办《林甸法苑》季报，开展迎新春茶话会、庆祝“三八”节座谈会、羽毛球比赛等活动，文化氛围更加浓厚。党支部通过手机QQ和微信，搭建了学习交流新平台，为广大党员干警自主学习创造了条件，特别是为退休职工党员“离岗不离党”提供了纽带。

    四、抓队伍建设，突出营造干事创业良好生态

    着力抓好习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略学习教育，进一步提升党性修养及政治理论水平。班子成员定期开展谈心交心，坚持民主集中制，注重团结协作，涉及“三重一大”事项均实行集体讨论决定。以人才建设为依托，着力提升司法能力，两年累计组织党员干警参加各层面政治理论培训和业务辅导15次，培训干警210人次。连续5年开办法官业校，通过远程视频教学的方式，免费培训法院干警及外单位人员，有10名干警通过了司法考试。坚持年轻干警往一线流动、向基层倾斜、到急难岗位锻炼的原则，80%的年轻干警有了基层和一线工作经历。自2011年以来，林甸法院已累计招录公务员29人，干警整体素质结构不断优化。坚持把作风建设贯穿始终，落实“一岗双责”，制作廉政监督卡，设置廉政监督台，从群众反映强烈的“六难三案”问题入手，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早处置，队伍连续多年未发生违法违纪行为。