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法律常识  
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· 小心“包学”、“包会”、“包分配”的陷阱 (2013-04-23)
· 认定工伤不能拘泥于字面规定 (2013-04-22)
· 投递员送件被狗咬属工伤 立法不能拘泥字面规定 (2013-04-22)
· 没续签劳动合同,劳动关系就自动终止吗? (2013-04-22)
· 人生总有意外,你该如何面对 (2013-04-22)
· 劳务派遣工符合条件 同样享受年休假 (2013-04-22)
· 维护劳动权益要找准“切入点” (2013-04-22)
· “代通知金”的五个认识误区 (2013-04-22)
· 自己被当了“老板”怎么办 (2013-04-22)
· “全裸”春节工 维权应有道 (2013-04-22)
· 于某的保证有法律效力吗? (2013-04-22)
· 年龄上线”不能作为否定劳动关系、工伤认定的依据 (2013-04-22)
· 超过一年期限,工伤认定申请受理与否有讲究 (2013-04-22)
· 我们的工龄咋算? (2013-04-22)
· 工作中受辱得了精神病能否认定为工伤 (2013-04-22)
· 股东背着公司签的协议是否有效? (2013-04-22)
· 工资涨,缴费基数不涨,退休金缩水,能否要求赔偿? (2013-04-22)
· 工地要不要对“突出来”的工伤负责? (2013-04-22)
· 关于修改后的民事诉讼法施行时未结案件适用法律若干问题的规定 (2013-01-06)
· 关于办理行贿刑事案件具体应用法律若干问题的解释 (2013-01-04)
· 中华人民共和国消费者权益保护法 (2012-12-11)
· 中华人民共和国产品质量法 (2012-12-11)
· 中华人民共和国侵权责任法 (2012-12-11)
· 中华人民共和国民法通则 (2012-12-11)
· 中华人民共和国刑事诉讼法 (2012-12-11)
· 中华人民共和国民事诉讼法 (2012-12-11)
· 诉讼时效中止与中断的区别 (2012-10-15)
· 全国人大常委会关于修改《中华人民共和国民事诉讼法》的决定 (2012-09-12)
· 用工合同范本 (2012-09-12)
· 个人借款合同范本(民间借贷) (2012-09-12)
· 二手房买卖合同 (2012-09-12)
· 精神损害赔偿的适用范围 (2012-09-11)
· 人身伤害赔偿的诉讼时效 (2012-09-11)
· 人身伤害赔偿的诉讼时效 (2012-09-11)
· 侵害生命权的损害赔偿责任 (2012-09-11)
· 侵害生命权的责任构成 (2012-09-11)
· 侵害健康权致人残废的赔偿 (2012-09-11)
· 侵害健康权一般伤害的赔偿 (2012-09-11)
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